Tutto differente tutto uguale

Dietrofront del governo il quale in considerazione delle richieste di aziende e sindacati riconsidera l’obbligatorietà delle mascherine al chiuso nelle aziende smentendo la circolare del Ministro Brunetta. Dunque si riconsidera il Protocollo 2021 relativamente alle aziende private. A giorni il nuovo protocollo. Attenzione alle sanzioni !!!!! Post Views: 51

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La formazione del DATORE DI LAVORO

Le modifiche all’art.37 comma 7 del Testo Unico in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, introdotte con la conversione in legge del Decreto Legge n. 146/2021 (cioè il Decreto Fiscale) sanciscono il dovere da parte del titolare dell’azienda di seguire i corsi di formazione su salute e…

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Bye Bye D.M. 10_03_1998 ANTINCENDIO

Lo storico D.M. 10/3/98 viene infatti completamente abrogato con la successione di decreti emanati nei primi giorni di settembre 2021. Infatti, a completamento di quanto iniziato con: D.M. 1/9/2021 per quanto riguarda la qualifica degli addetti alla manutenzione antincendio, D.M. 2/9/2021 relativamente alla Formazione dei Lavoratori Addetti alla Gestione Emergenza…

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La cartografia geologica CARG. La Radiografia del Paese

Il PNRR prevede iniziative tese a contrastare il dissesto idrogeologico, la riforestazione, l’utilizzo efficiente dell’acqua e il miglioramento della qualità delle acque interne e marine. Il Piano dedica, infatti, il Componente 4 di questa Missione alla sicurezza del territorio, intesa come la mitigazione dei rischi idrogeologici, con interventi di prevenzione…

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DECRETO GREEN PASS SUL LAVORO

Approvato dal Consiglio dei Ministri n.36 del 16 settembre il decreto legge Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening. Il decreto è stato presentato in conferenza stampa a Palazzo…

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Tipologie di visite mediche

La sorveglianza sanitaria viene svolta in diverse modalità e con diverse finalità. Vediamole in dettaglio. Visita medica preventiva: ha lo scopo di verificare che non vi siano controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato e quindi ne valuta la sua idoneità; Visita medica periodica: ha lo scopo di verificare…

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